VOTRE OBJECTIF
Au début, la réussite individuelle, la notoriété, la reconnaissance. Puis vient un jour, où la croissance ne peut plus être portée par vous seul. Vous souhaitez recruter un remplaçant, un collaborateur, un associé, ouvrir une clinique, etc. Et là, l’enjeu est de bien s’entourer. Trouver les meilleurs talents, mais surtout leur donner envie de rester.
Instaurer une dynamique d’équipe tout en assurant votre leadership.
NOTRE ROLE
- Vous apporter un soutien légal et juridique.
- Trouver les meilleurs talents.
- Assurer l’intégration des équipes dans la dynamique en place.
- Vous donner les outils pour fidéliser vos équipes.
- Vous apporter notre soutien et savoir-faire dans vos missions de leadership et de management.
PRINCIPAUX SERVICES
RECRUTEMENT
- Trouver les talents
- Entretien
- Réalisation de supports pour vous accompagner durant la sélection
SUPPORT LEGAL
- Rédaction de contrat
- Mise en place des clauses de non-concurrence
- Accord de confidentialité
- Relais avec les équipes juridiques
FIDELISATION
- Team building
- Outils de fidélisation
- Formation
ACCOMPAGNEMENT
- Formation aux méthodes de management
- Accompagnement quotidien sur les thématiques RH
Leadership,
management,
encadrement.
Gérer des équipes demande beaucoup de temps et d’énergie.
Au-delà de trouver les talents, l’enjeu est de les conserver. La fidélisation ne passe pas que par l’aspect financier de votre collaboration, mais par plein d’autres éléments sur lesquels nous vous guiderons au quotidien.
Tout au long de ce parcours, nous vous accompagnons, et nous vous apportons les outils nécessaires pour devenir un vrai leader.
Apprendre,
se former,
s’améliorer.
Intégrer les fonctions de management ne se fait pas un jour. Mais apprendre à travailler en équipe non plus.
Nous vous proposons des formations pour vous, et vos équipes, afin d’intégrer des technologies comportementales. Dans le but de mieux intégrer vos équipes à votre projet de développement, les fidéliser, et donc augmenter vos bénéfices.
Inspiration
Inspirez vous des plus grands
« L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs. »
John F. Kennedy
« Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts. »
Isaac Newton
« Le leadership, c’est l’art de faire faire quelque chose par quelqu’un, parce qu’il a envie de le faire »
Dwight Eisenhower
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parlonsdemoi@lepatient0.com
